Анатомические особенности женской привлекательности

[Nganaraha]

Сообщение от Alexander B.

Я так и не понял вы читали где-то что-то, или перечитали большинство мировых авторов, писавших на эту тему?

Где-то что-то про ранговость. А вот деление на три группы - амбициозные лидеры-доминанты, субдоминанты и аутсайдеры встречаются повсеместно - у того же Жданова. У многих. Плюс собственные наблюдения. Вообще первая и третья группа состоят из одного типа амбициозных особей, а средняя группа - этой другой психотип, не стремящийся к захвату власти и поддерживающий эгалитарные отношения. Очень забавный опыт сделал Прибрам. Он последовательно удалял миндалину доминантам подросткам мужского пола. После удаления лидер переходил на самое дно в аутсайдеры. Все шло ноомально, пока вторым не оказался спокойный и рассудительный подросток со склонностью к знаниям. Он не стремился в лидеры и не сверг доминанта с у даленной миндалиной. В результате тот остался на месте вожака и стал еще агрессивнее и импульсивнее.

[TALBEY]

Сообщение от Nganaraha

Где-то что-то про ранговость. А вот деление на три группы - амбициозные лидеры-доминанты, субдоминанты и аутсайдеры встречаются повсеместно - у того же Жданова. У многих. Плюс собственные наблюдения. Вообще первая и третья группа состоят из одного типа амбициозных особей, а средняя группа - этой другой психотип, не стремящийся к захвату власти и поддерживающий эгалитарные отношения. Очень забавный опыт сделал Прибрам. Он последовательно удалял миндалину доминантам подросткам мужского пола. После удаления лидер переходил на самое дно в аутсайдеры. Все шло ноомально, пока вторым не оказался спокойный и рассудительный подросток со склонностью к знаниям. Он не стремился в лидеры и не сверг доминанта с у даленной миндалиной. В результате тот остался на месте вожака и стал еще агрессивнее и импульсивнее.

Мои наблюдения над сообществами заключенных подтверждают выводы Жукова. Есть два типа - амбициозный и эгалитарный, последних большинствь. Если в камере нет амбициозного, отношения строятся равные, все довольнв и всем хорошо. Иерархии бывают при появлении амбициозного, и то не всегда. Часто лидера слушаются из страха, но между собой сохраняют равные отношения. Аутсайдеы же штука искусственная и бывает редко.