![]() |
|
![]() |
|
Опции темы | Поиск в этой теме | Опции просмотра |
|
#1
|
|||
|
|||
![]() У Бутовской это всё не на единичных примерах - как в случае обезьян, так и для людей. Что подтверждает связь облика лидера с рангом лидера. Президенты, которых она показывала, выглядели довольно невзрачно. Обычные "низкоранговые" африканцы. От былого величия не осталось и следа. И во время президентства, и после него они уже были пожилыми людьми.
Даже у крыс омега нередко становятся альфа: Цитата:
Что и говорить о приматах (и человеке). Помню, как у меня на глазах один парень изменил свой "статус" (здесь, конечно, нельзя говорит о перемене места в иерархии в распространённом у любителей смысле, так как такой иерархии, как у остальных приматов, у человека нет, хотя, вероятно, есть более-менее подобная). Дело было в школе, в старших классах. В классе парня были очень рослые мальчики. Он был невысоким и щуплым. Относились к нему без уважения, хотя не издевались. Примерно за полгода или год, видимо, чувствуя, что "проигрывает" в борьбе за уважение, он здорово изменился: упражнениями в тренажерном зале развил рельефную мускулатуру, стал модно одеваться, учиться, кажется, стал лучше, появились другие "интересные" и "популярные" увлечения\интересы. И он добился этим уважения и принятия в компании, где стал одной из ключевых фигур. И у девушек, естественно, стал пользоваться популярностью. Вот и "перемена ранга", если применить этот популярный способ рассмотрения групповой иерархии к группе человеков. Последний раз редактировалось Administrator, 30.04.2011 в 21:05. |
#2
|
||||
|
||||
![]() Цитата:
Позвольте с Вами не согласиться, я наблюдал такой пример, - если этот парень был омега, то после тренировок он добьется максимум того, чтобы на него обратили внимание альфа-самцы (кстати они сами маленького роста, как правило) и приняли бы его в свою команду, но "шестеркой" (он, кстати, будет этому безумно рад). p.s. Вы интересно мыслите - ранговые отношения наиболее ярко проявляются у детей, особенно у школьников! |
#3
|
||||
|
||||
![]() Цитата:
|