Конфликтоустойчивость

[Alexander B.]

Сообщение от Krass

Это был не Ваш конфликт и Вы вели себя в соотвествии со своим статусом . Т.е. не претендовали на участвие в конфликте с целью поднять свой статус. Если бы Вы "заслонили" собой Вашего альфу и решили конфликт в пользу Вашей фирмы, то это была бы заявка на повышение своего статуса в глазах свого начальства (как вариант). Вы же заняли вполне адекватную позицию, опять же в соотвествии с Вашим статусом в фирме. Еще раз повторю, это был не Ваш конфликт, Вы напрямую не были стороной в нем.

Да, но то, что это так вышло - это именно заслуга моего поведения. Можно даже сказать, что это мой взгляд, который я отстоял. Тоесть повод для меня, объяснение самому себе и другим, с целью избежать конфликта. Конфликт был в полушаге, ситуация была напряженная, у меня хватило тепрения туда не упасть - а, например, у моего коллеги терпения не хватило.
Может на его взгляд это именно с ним был конфликт, ведь чисто внешне - есть предмет спора, есть с кем спорить.

Да и, ведь это и не тех альф конфликт, которые в конце основную массу агрессии изливали! Они не акционеры наших предприятий, - они тоже просто наёмные управленцы.

В отношениях внутри деловой структуры предприятия, и между ними тоже, как правило сплошная психология, мало кто понимает что он реально должен делать по закону, а чего нет, чего от него в праве требовать а чего нет, и за что он вообще по контракту должен денги получать и сколько. По факту как правило - ранговые взаимоотношения, склоки, скандалы, подставы, объединения мелких начальников против чуть более крупного перед лицом самого альфы, итд. Особенно наверно в России с 99 процентами коррупции.