Цитата:
|
Сообщение от Alexander B.
Интересную тему поднял halad при обсуждении вопроса о росте чиста людей в коллективе.
|
Прежде всего: большое общество имеет то преимущество, что оно большое. Больше вероятность, что найдется умный человек, который решит данную проблему. Почему раньше СССР брал первые места на международных школьных олимпиадах, а теперь там Китай ? Потому что было 300 миллионов человек из которых можно было выбрать лучших.
Цитата:
|
Сообщение от Alexander B.
В нашей социалистической истории действительно были возможности для технического прогресса. Как минимум были люди, которые за общий счет, были освобождены от прочих дел именно для совершенствования технологий и идей.
|
Такие люди были даже в древней Греции.
Цитата:
|
Сообщение от Alexander B.
По факту, по моим ощущениям, система работает на 5-10% эффективности от идеального уровня, что не намного выше чем советская.
|
Данная оценка не имеет смысла. Это что-то вроде обязательства повысить культурный уровень бригады на 14%.
Как можно изобрести 10% транзистора, открыть 13% теории относительности или придумать 24% логарифмов?
Необходимо различать глобальные, качественные достижения, вроде лазеров, теории групп, кардиографии или звукозаписи, мелкие улучшения вроде двойной записи в бухгалтерии, молнии на штанах или повышения cos(fi) и плановые улучшения, такие как постройка моста, написание программы.
Первый раздела не планируется и не оценивается количественно. Второй можно планировать, но нельзя оценивать. Третий можно планировать и оценивать.