Цитата:
Сообщение от naviy
Интересно выяснить следующее. -Можно ли в некоторых случаях предположить о программах (шаблонах) поведения особи в коллективе (коллективного поведения), либо о программах поведения всего коллектива (поведение коллектива)?
|
Можно , если знать состав группы, иерархические взаимоотношения, "наклонности" доминанта, наличие лидера (доминант и лидер не всегда в одном лице), условия существования группы, достаточность ресурсов и т.д. и т.п. Чем более полная информация, тем вернее прогноз. В идеальном случае, можно не только прогнозировать, но и планировать поведение группы. (Я отвечал подразумевая человека и коллектив , не важно на работе или в месте проживания).
На знании вышеперечисленных моментов и умении их анализировать и строится мастерство управления группами людей.