Если копорации всех стран будут платить менеджерам с определенными личностными качествами больше чем другим работникам-вряд ли такие качества увеличаться в популяции. сильное подозрение что организационные системы и соц структуры формируются под естественный процент в популяции представителей тех или иных личностных качеств, но никак не наоборот.
|