Цитата:
Сообщение от Spartak
н.воронова
А как можно склочность коллектива на стат методах анализировать?
По количеству увольнений? Или анкетированием?
Боюсь тут только включенное наблюдение поможет. А значит даже 500-1000 коллективов мы пронаблюдать не в состоянии
Что касается пресловутого А.П., может он и не ученый и не профессионал. Но что такое идеальная модель Вы знаете? Так вот у А.П. она и есть. Другое дело что ее можно формализировать и проверить, например серией экспериментов.
Или взять стат данные по отцовству(днк) в отдельно взятой стране и также сравнить, соответствует картина модели или нет.
|
у психологов своя методология. они изучают конфликты, это не ново само по себе. и наблюдением и анкетированием и наблюдением в эксперименте, а как же? но изучение явлений - это одно а трансляция своих представлений о явлениях - это совсем другое.