Sonta, мне кажется, что в том и дело, что некоторые начальники ведут себя как козлы, но такое поведение вызывает настолько значительное недовольство подчиненных, что запоминается.
А вот недовольство это безотносительно к стране проживания.

Вы неоправданно обобщаете. Есть масса примеров обратного - обожествления (почти буквально) своего начальника, даже если он фактически козел. Классический пример - Сталин. Лично убеждалась в таком обожествлении на гораздо более мелких примерах.
Вообще, в вертикальной структуре, иерарх вовсе не обязан быть не-козлом, и это в большом количестве так и есть. То есть иерарх вполне вправе (в вертикальной структуре) рассматривать низы как военную добычу, и имеет практическую возможность как делать. Что может порождать отношение к начальнику как к паразиту, хотя конкретно данный индивид может быть не таков.

Peter, то что вы проявили готовность за любую информацию отстегнуть 10 баксов, говорит о том, что ответ на ваш вопрос, лежит точно не в области биологии.
Кстати, мне было бы интересно ознакомиться с полным прейскурантом ваших откатов.

Дежа вю. Ну да, конечно, я уже сталкивался с набором умных слов.
Алексей Вязовский и Jabuty! Господа! Следующий раз когда будете компоновать заумные слова в красивую цепочку, вы, все-таки, учитывайте, что с точки зрения банальной эрудиции каждого индивидуума мы не должны игнорировать тенденции парадоксальных эмоций неимущих классов в доисторических формациях.

На основании каких наблюдений вы так смело заявляете?

Но даже если ваш тезис верен, то корректно ли проводить параллели межвидовых отношений с внутривидовыми?

По вашему мнению: корректно ли сопоставлять две социальные группы: семью и производственный коллектив?

Абсолютно согласен.

Alex, ваша мысль никак не противоречит высказываниям Sonta.

Согласен, что недовольство это безотносительно к стране проживания. Но в каждом обществе недовольство высказывают по-разному.
В обиходе носителей русского языка, дать оценку кого-либо или чего-либо не подчеркнув своего отношения и не употребив превосходной формы, это все равно что промолчать. Это касается как отрицательной так и положительной оценки. Иногда, если внимательно прислушаться, то сказанное может вызвать улыбку.

Чтобы высказать свое отношение к девушке парень произнесет:” Ты моя любимая”, то вряд ли эта фраза заденет сердце возлюбленной. В таких случаях как правило говорят:”Ты моя с-а-м-а-я любимая”. И девушка таит. А мне, подслушав такое, хочется попросить парня огласить весь список любимых и нет ли в нем соседки Машки.

Если подчиненный недоволен своим руководством, то он не ограничтся словами:”У меня малоопытный начальник”. Скорее всего он скажет:” У меня начальник т-а-к-о-й козел.”

по моему скромному мнению, вы путаете причину и следствие. наглость и эгоизм, возможно, как раз необходимы для того, чтобы стать начальником в нынешние времена. особенно они были востребованы на стыке эпох, в лихие 90-е.

10 баксов оставьте себе.

а вообще начальник может быть козлом в глазах подчиненных, как раз если думает о будущем. особенно это наглядно на примере армии, где командир не обязан толерантно относиться к солдату, даже если посылает его на смерть. есть цели и средства их достижения

Наглость и эгоизм были необходимы, а часто и достаточны для иерархической победы во все времена и эпохи. И не только у людей.


Командир - не козел, если он посылает на смерть 10 солдат, чтобы спасти 1000. Или реально приблизить победу всей армии. Командир - козел, если он посылает на верную смерть 10000 солдат, чтобы получить очередную звездочку себе на погоны, и ничего более. За последним занятием неоднократно был замечен, например, маршал Жуков.

Вот и у меня, тожа.... ета.... ну, как там ее.....? Ага, ага - дежавя! Вот!
Уффффф! :eek:


Вовка! Красавчик!:p
А не мог бы ты, для пущей аргументации, произнести "тох-тибидох"?
Ну...., пожаааалуйста!!!!!! :D