|
Низкопримативность и ранги в цитатах из психологов и нейробиолгов
Цитата:
Нашла в развернутом виде то, о чем спрашивала у Протопопова . - О механизме влияния-подчинения. КТО ТАКИЕ ПСИХОТЕРАПЕВТЫ, ЧТОБЫ УЧИТЬ НАС ЖИТЬ? |
Низкопримативность в психологических раскопках. Цитатник
Только цитаты. Обсуждалово -
тут http://forum.ethology.ru/showthread.php?t=5 и тут http://forum.ethology.ru/showthread.php?t=7 Эпиграф: "Могу с полной уверенностью сказать, что современная психология, в своих ближайших к предмету обсуждения отраслях, а именно, психодиагностика и экспериментальная психология, к этому термину не обращаются и не прибегают. Помимо этого, другая, но значительно более масштабная по широте охвата проблематики наука, такая как антропология (не путать с философской, психологической, медицинской и т.д. антропологиями) также не использует это понятие или понятие близкое по значению."((с)ссылка выше) Термин не признается, но из обширнейшей коллекции наблюдений практикующих специалистов можно почерпнуть кое-что весьма в тему. Об этом тред. На первое - разошедшаяся по сети статья -реферат работы Егидеса о синтонах и конфликтогенах: |
Цитата:
Честно говоря, очень сомневался в какую тему поместить. Но вот нашел упоминание о конфликтоустойчивости и агрессивности и решил, что подойдет сюда. (если считаете нужным в псевдоэтологию или на Гайд-парк, возражать не буду:) ) http://zelenskaya-n.livejournal.com/32515.html Признаки безопасных и потенциально опасных групп/лидеров zelenskaya_n June 26th, 3:12 Рик Росс (Rick Ross), консультант-эксперт и специалист по интервенции © Е. Н. Волков, перевод на русский язык, 2007 Десять предостерегающих признаков потенциально опасной группы/лидера 1. Абсолютный авторитаризм без ясной (содержательной, конкретной) ответственности. 2. Никакой терпимости к вопросам (сомнениям, расследованиям) или критическому изучению (наведению справок). 3. Никаких ясных финансовых публичных отчетов о бюджете и расходах, таких, как независимый аудиторский финансовый отчет. 4. Необоснованные страхи по отношению к внешнему миру, такие, как надвигающаяся катастрофа, дьявольские заговоры и преследования (гонения). 5. Нет никакой законной причины покинуть (группу/лидера), бывшие последователи все-гда неправы в отрыве (от группы/лидера), (они оцениваются как) негативные или даже дьявольские. 6. Бывшие члены (группы) часто рассказывают похожие истории злоупотреблений и воспроизводят сходную схему жалоб. 7. Есть описания, книги, новостные статьи или телевизионные программы, которые документируют злоупотребления этой группы/лидера. 8. Последователи чувствуют, что они никогда не смогут быть «достаточно хорошими». 9. Группа/лидер всегда права/прав. 10. Группа/лидер — единственные средства познания «истины» или подтверждения истинности, никакой другой процесс получения сведений не является по-настоящему приемлемым или заслуживающим доверия. Десять предостерегающих признаков людей, вовлеченных в потенциально опасную группу/ связанных с потенциально опасным лидером 1. Чрезвычайная одержимость группой/лидером, приводящая к исключению (игнорирова-нию) почти всего практического опыта. 2. Индивидуальная идентичность, группа, лидер и/или Бог как особые (несовпадающие) и автономные категории бытия становятся все более и более стертыми (расплывчатыми). Вме-сто этого в уме последователя эти идентичности становятся в значительной степени и все более и более смешанными (слившимися) — в то время как вовлеченность (впутанность) че-ловека в группу/лидера расширяется и углубляется. 3. Всякий раз, когда группа/лидер критикуется или подвергается сомнению, это характе-ризуется как «преследование». 4. Нехарактерно высокопарное (ходульное, напыщенное) и выглядящее запрограммированным общение и манерность, абсолютное копирование (клонирование) группы/лидера в личном поведении. 5. Зависимость от группы/лидера в решении проблем, принятии решений и формулировках без ясного рефлексивного размышления. Видимая неспособность думать независимо или анализировать ситуации без участия группы/лидера. 6. Гиперактивность, сосредоточенная на повестке дня, (навязанной) группой/лидером, ко-торая, кажется, вытесняет любые личные цели или индивидуальные интересы. 7. Драматическая потеря спонтанности и чувства юмора. 8. Увеличение изоляции от семьи и старых друзей, если они не демонстрируют интереса к группе/лидеру. 9. Всё, что делает группа/лидер, может быть оправдано независимо от того, насколько это грубо или вредно. 10. Бывшие последователи в лучшем случае расцениваются как негативное или даже еще худшее зло и (как находящиеся) под дурными влияниями. Им нельзя доверять, и личного контакта избегают. Десять признаков безопасной группы/лидера 1. Безопасная группа/лидер ответит на ваши вопросы, не становясь критиканствующей и карательной. 2. Безопасная группа/лидер раскроет такую информацию, как финансовую, и часто пред-ложит независимый аудиторский финансовый отчет о бюджете и расходах. Безопасные группы и лидеры расскажут вам больше, чем вы хотите знать. 3. Безопасная группа/лидер часто демократична, поддерживая совместное принятие реше-ний и поощряя подотчетность и контроль. 4. Безопасная группа/лидер, возможно, чем-то досадила бывшим своим членам, но не будет их сурово критиковать, отлучать и запрещать другим дружить с ними. 5. У безопасной группы/лидера не будет документального следа преимущественно отрицательных документальных описаний, книг, статей и утверждений о ней/нем. 6. Безопасная группа/лидер поощрит семейную коммуникацию, общинное (коллективное) взаимодействие и существующую дружбу, а не чувство угрозы. 7. Безопасная группа/лидер признает разумные границы и ограничения, имея дело с дру-гими. 8. Безопасная группа/лидер поощрит критическое мышление, индивидуальную автономию и чувство собственного достоинства. 9. Безопасная группа/лидер признает недостатки и ошибки и примет конструктивную критику и совет. 10. Безопасная группа/лидер не будет единственным источником знания и обучения, ис-ключая все остальное, но будет ценить диалог и свободный обмен идеями. |
Цитата:
Естественно. Ведь на форуме нет раздела "культурология". И не будет. Ибо этот раздел оттянет на себя всю активность. В этот раздел будут переноситься даже ваши рассказы о животных. |
Цитата:
А.Протопопов, придумавший эту "примативность", вынужден был признать, что некоторые люди инстинктам подчиняются слабо, а некоторые - сильно. Почему? Потому что одни из них низкопримативные, а другие - высокопримативные. Он что-нибудь объяснил? Нет, он только придумал непонятному явлению название и тем самым отодвинул поставленный вопрос. Ибо далее возникает новая проблема: а почему кто-то вырастает низкопримативным, а кто-то высокопримативным? Что в лоб, что по лбу. Объяснение по Протопопову: некоторые люди слабо подчиняются инстинктам потому, что они низкопримативные, то есть, те, которые инстинктам подчиняются слабо. |
Цитата:
Термин "примативность" был введён А. Протопоповым исключительно как описательный, но не объясняющий. И потому он нам для нашего понимания ничего не дал и не даёт. |
Цитата:
Да уж! Два термина "примативность " + "инстинкт" это очень взрывоопасная смесь для зашедших на форум почитать.:) |
Цитата:
Тогда пустопорожний, обсуждаемый здесь термин, наполнился бы содержанием и его стали бы, наконец, использовать в науке. |
Цитата:
|
Анатолий Ильич выдвинул гипотезу о том, что существует такое явление, как примативность\непримативность. В этом смысл введения им этой категории. Дальнейшие научные изыскания подтвердят или опровергнут эту гипотезу, только и всего.
|
Часовой пояс GMT +4, время: 19:57. |
|
Русский vBulletin v3.5.1, Copyright ©2000-2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
Перевод сделал zCarot